Yargıtay Kararı İş Hukuku “Davacı İşçinin İşe Başlatılması İçin İşverene Müracaat Ettiğini Tutanak ve Tutanakta İsim ve İmzaları Bulunan Kişilerin Tanıklıklar İle İspat Ettiği – Tanıkların Davacının Yakın Akrabaları Olması Tek Başına Tanıklıklarının Geçersiz Olduğu Sonucunu Doğurmayacağı”  

Yargıtay Kararı İş hukuku “İşçinin Fazla Çalışma Alacağının Bordrodan Fazla Olduğu Yönündeki İhtirazi Kaydının Bulunması Halinde Bordroda Görünenden Daha Fazla Çalışmanın İspatının Her Türlü Delille Yapılabileceği – Bordroların İmzalı ve İhtirazi Kayıtsız Olması Durumunda İşçinin Bordroda Belirtilenden Daha Fazla Çalışmayı Yazılı Belge ile Kanıtlaması Gerektiği”